Job Title:             Coordinator of Volunteers

Reports to:          Manager, Volunteer Services

Job Type:            Part-time 21 hours per week

Department:        Volunteers

Duties and Requirements:

Responsible for scheduling, support and recognition of the Erie Shores Residential Home volunteers and the community volunteers including the Erie Shores Welcome Centre.  The Coordinator assists in the planning of volunteer education, support and facilitates training in conjunction with the Manager of Volunteer Services.  The Coordinator will work as part of the multidisciplinary team to meet the identified needs of the patients and families.

Qualifications:

  1. Fundamentals of Volunteer Management Certificate or equivalent experience working with and supervising volunteers.
  2. Ability to work in a team environment.
  3. Good oral, written and telephone communication skills.
  4. Good organizational and prioritizing skills; problem solving skills.
  5. Good listening skills.
  6. Proficient in the computer - Microsoft Word, Outlook and Excel.
  7. Flexibility of hours; evenings and weekends shifts may be required.
  8. Bilingual French/English an asset.

 

Required to complete the Volunteer Patient Care Training Program of the Agency.

We thank all applicants in advance but only those selected for an interview will be contacted.

We are an equal opportunity employer.

The Hospice provides for an accessible environment in accordance with legislation and

is a scent-free environment.

Please indicate whether you require accessibility accommodations.

Please send resume to Mary Anne Henderson mhenderson@thehospice.ca by December 21, 2018.

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Position:          Registered Practical Nurse - Hospice Residential Home

Status:             2 Full Time Positions

Hours:              8 hours per day, 40 hours per week

Shift:                 Rotating - Days (0700-1500hrs) and Evenings (1500-2300hrs)                      

                      Location:        Windsor, Ontario

                      Term:                Permanent

                      Reporting to:    Coordinator of the Hospice Residential Home (Windsor)

 

 

Job Summary:

 

The Registered Practical Nurse (RPN) will support and work towards achieving the strategic directions set out by the Board of Directors of the Hospice of Windsor and Essex County Inc. The Hospice of Windsor and Essex County’s strategic directions, mission, vision and value statements will be the basis of the annual performance evaluation.

 

The RPN will function both as a front line staff member by providing direct care to Residents, and as an assistant to the Hospice Residential Home Coordinator and Volunteer Coordinator of the residential home.

 

Responsibilities:

 

  • provides direct care and support of a limited patient case load within their scope of practice with the College of Nurses of Ontario; 
  • communicates, implements and ensures that a responsive and holistic culture is maintained and evident within the residential home;
  • develops and nurtures professional and therapeutic relationships with community partners;
  • communicates and implements additional Hospice support services if appropriate for families and patients of the residential home; 
  • assists the Hospice Residential Home Coordinator with the daily management of the residential home;
  • works in collaboration with the Volunteer Coordinator to ensure adequate volunteer services within the HRH;
  • works in collaboration with the Residential Home Coordinator and Local Health Integration Network (LHIN) Home and Community Care, to manage processing of the HRH waitlist;
  • actively collects statistical and clinical quality improvement data, under the direction of the Residential Home Coordinator, thereby meeting the required time lines for monthly, quarterly, and annual report needs;
  • maintains confidential and sensitive information and acts in an ethical and professional manner, as consistent with the professional code of ethics and agency policy

 

Qualifications:

 

  • actively registered and in good standing  as a nurse with the College of Nurses of Ontario;
  • legally entitled to work in Canada and the Province of Ontario;
  • completed the “Fundamentals of Palliative Care Course”, OR, the Hospice of Windsor & Essex County, “Patient Care Volunteer Training Course” with a plan to complete the “Fundamentals of Palliative Care” within one year following the start date of employment;
  • completed, OR, are willing to take, the “Comprehensive Advanced Palliative Care Education” (CAPCE) course & the “Learning Essential Approaches to Palliative and End of Life Care” (LEAP) course preferably within one year, but may be extended to within two years following the start of employment;
  • prefer experience in oncology and/or palliative care;
  • evidence of a Vulnerable Police Clearance completed within the past year;
  • Ability to speak fluently in the French language is an asset;
  • Excellent oral, listening, and written communications skills.
  • Ability to work in a team environment.
  • Good organizational and prioritizing skills.
  • excellent interpersonal and collaboration abilities
  • Proficient in computer use including Microsoft Office, i.e. Word, Outlook and Excel.

 

Deadline for resume submission is December 14, 2018 @ midnight

 

Please send resume by email to:

Mary Anne Henderson, Director – Finance and HR
mhenderson@thehospice.ca

Or by mail/drop-off at:
The Hospice of Windsor and Essex County Inc.
6038 Empress St
Windsor Ontario, N8T 1B5

 We thank all applicants in advance but only those selected for an interview will be contacted.

We are an equal opportunity employer.

 

The Hospice provides for an accessible environment in accordance with legislation and

is a scent-free environment.

 

If selected for an interview, please indicate whether you require accessibility accommodations.

 

Avis de postes à pourvoir

 

Poste : Infirmière auxiliaire autorisée ou infirmier auxiliaire autorisé – Maison de soins palliatifs

Statut :           2 postes à temps plein

Heures :          8 heures par jour, 40 heures par semaine

Quarts de travail : Rotation – jour (7 h à 15 h) et soirée (15 h à 23 h)

                       Endroit :  Windsor (Ontario)

                       Durée :   Postes permanents

                       Relevant de : Coordonnatrice de la maison de soins palliatifs (Windsor)

Résumé de l’emploi :

L’infirmière auxiliaire autorisée ou l’infirmier auxiliaire autorisé appuiera et respectera les orientations stratégiques établies par le conseil d’administration de l’Hospice de Windsor et du comté d'Essex Inc. L’évaluation annuelle du rendement sera fondée sur les orientations stratégiques et les énoncés de mission, de vision et de valeurs de l’Hospice de Windsor et du comté d'Essex.

 

En tant que membre du personnel de première ligne, la personne retenue prodiguera des soins directs aux résidents. Elle prêtera également assistance à la coordonnatrice de la maison de soins palliatifs et à la coordonnatrice des bénévoles.

 

Responsabilités :

 

  • fournir des soins directs et du soutien à un nombre limité de patients selon son champ d’exercice (Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario); 
  • s’assurer qu’une culture holistique et adaptée aux besoins est établie et maintenue de façon évidente au sein de la maison de soins palliatifs, notamment grâce aux communications;
  • entretenir des relations professionnelles et thérapeutiques avec des partenaires communautaires;
  • mettre sur pied des services de soutien supplémentaires, s’il y a lieu, pour les familles et les patients de la maison de soins palliatifs et assurer les communications à cet égard; 
  • aider la coordonnatrice de la maison de soins palliatifs à gérer les activités quotidiennes de la maison de soins palliatifs;
  • travailler en collaboration avec la coordonnatrice des bénévoles pour assurer des services de bénévoles adéquats au sein de la maison de soins palliatifs;
  • travailler en collaboration avec la coordonnatrice de la maison de soins palliatifs et avec les services de soins à domicile et en milieu communautaire du Réseau local d’intégration des services de santé (RLISS) pour gérer la liste d’attente de la maison de soins palliatifs;
  • recueillir activement des données statistiques et sur l’amélioration de la qualité clinique, sous la direction de la coordonnatrice de la maison de soins palliatifs, de façon à respecter les délais établis pour la présentation des rapports mensuels, trimestriels et annuels;
  • protéger les renseignements confidentiels et délicats, et se comporter de façon éthique et professionnelle, conformément au code de déontologie et aux politiques de l’organisme.

Exigences :

  • inscription en règle en tant qu’infirmière ou infirmier auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario;
  • autorisation légale de travailler au Canada et dans la province de l’Ontario;
  • formation « Fundamentals of Palliative Care » OU « Patient Care Volunteer Training » de l’Hospice de Windsor et du comté d'Essex et intention de suivre la formation « Fundamentals of Palliative Care » dans l’année qui suit l’entrée en fonction;
  • formation « Comprehensive Advanced Palliative Care Education » (CAPCE) et « Les essentiels de l’approche palliative » (LEAP) ou volonté de suivre ces formations de préférence dans l’année qui suit l’entrée en fonction, mais ce délai peut être prolongé jusqu’à un maximum de deux ans;
  • expérience en oncologie ou en soins palliatifs, préférable;
  • vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables obtenue au cours de la dernière année;
  • capacité de parler couramment le français, un atout;
  • excellentes aptitudes en communication orale et écrite, bonne capacité d’écoute;
  • capacité de travailler en équipe;
  • sens de l’organisation et aptitudes pour l’établissement de priorités;
  • entregent et capacité de collaborer;
  • bonnes connaissances en informatique, particulièrement de la suite Microsoft Office, p. ex. Word, Outlook et Excel.

Date limite pour soumettre un curriculum vitae : 14 décembre 2018 à minuit

 

Veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel à :

Mary Anne Henderson, directrice – Finances et ressources humaines
mhenderson@thehospice.ca

Ou le mettre à la poste ou le livrer à :
Hospice de Windsor et du comté d'Essex Inc.
6038, rue Empress
Windsor (Ontario)  N8T 1B5

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

L’Hospice offre un milieu accessible, conformément à la loi, et sans parfum.

 

Si on vous convoque à une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez nous en aviser. 

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                       Position:          Registered Practical Nurse - Hospice Residential Home

Status:            2 Part Time Positions

Hours:             8 hours per day, minimum 4 days per 2-week pay period

Shift:               Rotating - Days (0700-1500hrs) and Evenings (1500-2300hrs)                      

                        Location:        Windsor, Ontario

                       Term:               Permanent

                       Reporting to:    Coordinator of the Hospice Residential Home (Windsor)

 

Job Summary:

 

The Registered Practical Nurse (RPN) will support and work towards achieving the strategic directions set out by the Board of Directors of the Hospice of Windsor and Essex County Inc. The Hospice of Windsor and Essex County’s strategic directions, mission, vision and value statements will be the basis of the annual performance evaluation.

 

The RPN will function both as a front line staff member by providing direct care to Residents, and as an assistant to the Hospice Residential Home Coordinator and Volunteer Coordinator of the residential home.

 

Responsibilities:

 

  • provides direct care and support of a limited patient case load within their scope of practice with the College of Nurses of Ontario; 
  • communicates, implements and ensures that a responsive and holistic culture is maintained and evident within the residential home;
  • develops and nurtures professional and therapeutic relationships with community partners;
  • communicates and implements additional Hospice support services if appropriate for families and patients of the residential home; 
  • assists the Hospice Residential Home Coordinator with the daily management of the residential home;
  • works in collaboration with the Volunteer Coordinator to ensure adequate volunteer services within the HRH;
  • works in collaboration with the Residential Home Coordinator and Local Health Integration Network (LHIN) Home and Community Care, to manage processing of the HRH waitlist;
  • actively collects statistical and clinical quality improvement data, under the direction of the Residential Home Coordinator, thereby meeting the required time lines for monthly, quarterly, and annual report needs;
  • maintains confidential and sensitive information and acts in an ethical and professional manner, as consistent with the professional code of ethics and agency policy

 

Qualifications:

 

  • actively registered and in good standing as a nurse with the College of Nurses of Ontario;
  • legally entitled to work in Canada and the Province of Ontario;
  • completed the “Fundamentals of Palliative Care Course”, OR, the Hospice of Windsor & Essex County, “Patient Care Volunteer Training Course” with a plan to complete the “Fundamentals of Palliative Care” within one year following the start date of employment;
  • completed, OR, are willing to take, the “Comprehensive Advanced Palliative Care Education” (CAPCE) course & the “Learning Essential Approaches to Palliative and End of Life Care” (LEAP) course preferably within one year, but may be extended to within two years following the start of employment;
  • prefer experience in oncology and/or palliative care;
  • evidence of a Vulnerable Police Clearance completed within the past year;
  • Ability to speak fluently in the French language is an asset;
  • Excellent oral, listening, and written communications skills.
  • Ability to work in a team environment.
  • Good organizational and prioritizing skills.
  • excellent interpersonal and collaboration abilities
  • Proficient in computer use including Microsoft Office, i.e. Word, Outlook and Excel.

 

Deadline for resume submission is December 14, 2018 @ midnight.

 

Please send resume by email to:

Mary Anne Henderson, Director – Finance and HR
mhenderson@thehospice.ca

Or by mail/drop-off at:
The Hospice of Windsor and Essex County Inc.
6038 Empress St
Windsor Ontario, N8T 1B5

We thank all applicants in advance but only those selected for an interview will be contacted.

We are an equal opportunity employer.

The Hospice provides for an accessible environment in accordance with legislation and

is a scent-free environment.

If selected for an interview, please indicate whether you require accessibility accommodations.

 

Avis de postes à pourvoir

 

Poste : Infirmière auxiliaire autorisée ou infirmier auxiliaire autorisé – Maison de soins palliatifs

Statut :           2 postes à temps partiel

Heures :          8 heures par jour, minimum de 4 jours par période de paie de 2 semaines

Quarts de travail : Rotation – jour (7 h à 15 h) et soirée (15 h à 23 h)                    

                        Endroit :                 Windsor (Ontario)

                        Durée :    Postes permanents

                        Relevant de :  Coordonnatrice de la maison de soins palliatifs (Windsor)

 

 

Résumé de l’emploi :

 

L’infirmière auxiliaire autorisée ou l’infirmier auxiliaire autorisé appuiera et respectera les orientations stratégiques établies par le conseil d’administration de l’Hospice de Windsor et du comté d'Essex Inc. L’évaluation annuelle du rendement sera fondée sur les orientations stratégiques et les énoncés de mission, de vision et de valeurs de l’Hospice de Windsor et du comté d'Essex.

 

En tant que membre du personnel de première ligne, la personne retenue prodiguera des soins directs aux résidents. Elle prêtera également assistance à la coordonnatrice de la maison de soins palliatifs et à la coordonnatrice des bénévoles.

 

Responsabilités :

 

  • fournir des soins directs et du soutien à un nombre limité de patients selon son champ d’exercice (Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario); 
  • s’assurer qu’une culture holistique et adaptée aux besoins est établie et maintenue de façon évidente au sein de la maison de soins palliatifs, notamment grâce aux communications;
  • entretenir des relations professionnelles et thérapeutiques avec des partenaires communautaires;
  • mettre sur pied des services de soutien supplémentaires, s’il y a lieu, pour les familles et les patients de la maison de soins palliatifs et assurer les communications à cet égard; 
  • aider la coordonnatrice de la maison de soins palliatifs à gérer les activités quotidiennes de la maison de soins palliatifs;
  • travailler en collaboration avec la coordonnatrice des bénévoles pour assurer des services de bénévoles adéquats au sein de la maison de soins palliatifs;
  • travailler en collaboration avec la coordonnatrice de la maison de soins palliatifs et avec les services de soins à domicile et en milieu communautaire du Réseau local d’intégration des services de santé (RLISS) pour gérer la liste d’attente de la maison de soins palliatifs;
  • recueillir activement des données statistiques et sur l’amélioration de la qualité clinique, sous la direction de la coordonnatrice de la maison de soins palliatifs, de façon à respecter les délais établis pour la présentation des rapports mensuels, trimestriels et annuels;
  • protéger les renseignements confidentiels et délicats, et se comporter de façon éthique et professionnelle, conformément au code de déontologie et aux politiques de l’organisme.

 

Exigences :

 

  • inscription en règle en tant qu’infirmière ou infirmier auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario;
  • autorisation légale de travailler au Canada et dans la province de l’Ontario;
  • formation « Fundamentals of Palliative Care » OU « Patient Care Volunteer Training » de l’Hospice de Windsor et du comté d'Essex et intention de suivre la formation « Fundamentals of Palliative Care » dans l’année qui suit l’entrée en fonction;
  • formation « Comprehensive Advanced Palliative Care Education » (CAPCE) et « Les essentiels de l’approche palliative » (LEAP) ou volonté de suivre ces formations de préférence dans l’année qui suit l’entrée en fonction, mais ce délai peut être prolongé jusqu’à un maximum de deux ans;
  • expérience en oncologie ou en soins palliatifs, préférable;
  • vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables obtenue au cours de la dernière année;
  • capacité de parler couramment le français, un atout;
  • excellentes aptitudes en communication orale et écrite, bonne capacité d’écoute;
  • capacité de travailler en équipe;
  • sens de l’organisation et aptitudes pour l’établissement de priorités;
  • entregent et capacité de collaborer;
  • bonnes connaissances en informatique, particulièrement de la suite Microsoft Office, p. ex. Word, Outlook et Excel.

Date limite pour soumettre un curriculum vitae : 14 décembre 2018 à minuit

 

Veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel à :

Mary Anne Henderson, directrice – Finances et ressources humaines
mhenderson@thehospice.ca

Ou le mettre à la poste ou le livrer à :
Hospice de Windsor et du comté d'Essex Inc.
6038, rue Empress
Windsor (Ontario)  N8T 1B5

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

L’Hospice offre un milieu accessible, conformément à la loi, et sans parfum.

 

Si on vous convoque à une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez nous en aviser.